2)第一零一七章 内心不淡定了_我的一九八五
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  人福利分房制度?”

  智慧在人间!

  不要小觑天下英雄,隔行如隔山,前世的孙健就没有这种远见卓识。

  “孙总,由于物价上涨过快,沿海城市去年地产市场过热,上面实施的地产调控政策16条发挥作用不久,我预测三年内不会松绑,不会出台取消个人福利分房制度的政策,这三年既是一般地产公司最艰难的时期,也是像顺圆地产集团这样有实力的地产公司快速发展的机会,孙总已经走在了大家的前面。”

  郑卫军敬佩华人首富的远见卓识,一本《卓越之路》就奠定了孙健在国内现代管理学方面的地位,文人相轻,但心高气傲的管理学教授们也不敢在专业杂志和媒体上发表不同见解的文章。

  “听君一席话胜读十年书,公司有几位从美国留学归来的金融博士,如今也是独当一面,但像郑主任这样既懂国内银行业又熟悉国内房地产市场发展趋势的人才还没有,郑主任是否有兴趣出来帮我,领导顺圆地产集团项目投资公司?”

  如今招聘一名留学的金融博士不难,但招聘一个熟悉国内银行业和房地产市场发展趋势的金融硕士都很难,郑卫军对国内房地产市场的发展趋势远见卓识,是个难得的开拓性人才,分行资产处置部主任相当于副处,独当一面,还有美国留学背景和国际化思维,难能可贵。

  “多谢孙总赏识,不好意思,我还没有下海的想法!”

  郑卫军也是一愣,他没有想到孙健竟然招揽自己,要是跟着孙健,成为百万富翁轻而易举,成为千万富翁都有可能,但他还是想在体制内发展,一旦晋升分行副行长、行长,将来也能成为百万富翁、千万富翁,名利双收。

  “郑主任应该听说,去年政x会议上,委员联名提出由私营企业出资成立民申股份制银行的提案,我预测二年左右就能成立,不出意外的话,淘宝控股公司将是大股东之一,我给郑主任留一个省行行长的位置。”

  不出意外的话,淘宝控股公司不仅是大股东之一,还是第一大股东!

  隔行如隔山,劳心费力的事情交给专业人士去做。

  民申银行总行行长、副行长由央行推荐,等开设省级分行后,华人首富提名一个省级分行的人选应该没有问题。

  “多谢孙总,我回去考虑一下。”

  民申银行省级分行行长太诱人了!

  华人首富一诺千金,能得到对方的欣赏,待遇肯定比在建行强,独当一面更能发挥自己的才干,有孙健的举荐,升到民申银行总行都有可能,这不是自己的孜孜追求?

  面对名利双收的诱惑,心高气傲、自信满满的郑卫军,内心不澹定了。

  “避免给郑主任带来不必要的麻烦,我给郑主任一年的时间考虑,机会难得!郑主任也可以给我推荐几位既熟悉国内金融又熟悉国内房产项目投资的同学或同行,有欧美金融专业留学背景的最好。”

  公司与郑卫军做了几笔的大生意,然后将他挖走,不愿意放他离开的领导,就会质疑关联交易,有贱卖银行资产的嫌疑。

  金融国际化、人民币国际化是不可逆转的大趋势。

  重生者希望招聘既能贯彻执行他的决策,又能提出正确决策思维的国际性金融人才。

  对国内外政治、金融、科技和房地产大趋势的判断上,重生者第二,没人敢称第一!

  成熟稳重的孙健不会犯原则性的趋势错误,还需要大批专业人才去执行他的决策。

  “多谢孙总,请孙总为我保密,我一年内给孙总答复。”

  郑卫军也有这种担心,觊觎资产处置部主任位置的人不少,设身处事为别人着想,跟着这样的私人老板不会吃亏,怪不得弟弟一行人对孙健的为人处事赞不绝口。

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