最后,为了全省机构改革顺利进行,王鸿涛强调了几点要求:
一、严格执行机构编制审批权限和程序,坚持机构编制的集中统一管理和审批制度。从严从紧控制党政机构加挂牌子的数量,不得变相设置实体机构,不得单独核定编制。
二、是严格编制管理。坚持总量控制,严格执行中央核定的行政编制数、政法专项编制数及中央编委批准的事业编制总数。不得在总量外越权审批、自行确定。严格按规格核定领导职数,严格按标准确定领导职务和数量。
三、是严肃机构编制纪律。坚决清理擅自设立的机构和岗位、擅自配备的职务。严禁超编进人、超限额设置机构、超职数配备领导干部。加大机构编制违纪违法行为查处力度,发现一起、查处一起、公开一起,严肃追责,切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。
四、全面贯彻先立后破、不立不破原则,有组织、有步骤、有纪律地推进改革,不讲条件、不搞变通、不打折扣,认真研究制定机构改革组织实施方案,切实抓制定“三定”规定和上报审批等关键环节,提前谋划,有序实施。省级机构改革方案报经党中央、国务院批准后抓紧组织实施,10月前完成省级机构改革。12月底前完成市级机构改革方案审核批准,2019年1月底前基本完成市县机构改革。
五、严格执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,不得突击提拔和调整干部,不得转移国有资产,不得借机挥霍钱物。强化监督和执纪问责,严肃查处违纪违规问题。
六、即日起,省委人事冻结,全省党政事业单位未经省委批准不得提拔、使用干部,全部为机构改革让路。
会议结束后,王鸿涛的六点要求在全省范围内广为流传,省直机关被一种紧张的氛围笼罩。
这次机构改革,精简单位数量和领导职数已成定局,一时间人心惶惶,尤其是那些需要合并的单位一把手,谁当正职、谁当副职?这可是壤之别,别干了一辈子工作了,越干越回去了,不进反退!
开完会后,王鸿涛照例向陈家忠书记复命,汇报会议情况。
“书记,未经请示,会上我临时决定冻结人事,还请书记批评。”
陈家忠面色凝重,道:“鸿涛,你做的很对,机构改革前必须冻结人事,我觉得你应该能想得到,便没提醒。”
接着,陈家忠递过来一份文件,左上角写着:机密、加急的字样,道:“看看,昨晚上收到的。”
接过文件,王鸿涛认真翻看。
看着看着,和陈家忠一样凝重,越看越心惊!
过了好一会,才:“涉及副部级干部6人,正厅级干部49人,副厅级干部82人,正处级干部3
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