谈完工作后,刘从峰起身告辞,王鸿涛一同起身。
两人出了门后,王鸿涛道:“省长,方便到我那里坐会吗?”
刘从峰笑着:“好呀,还没去过你办公室,正好拜访一下!”
进门后,王鸿涛殷勤的泡了上好的龙井,恭敬的督茶几上,笑着:“以前顺过省长的好茶,今回馈一下,这是阿里的马总送给我的,他的非常好,我也品不出来,省长品鉴一下,免得让他把我忽悠了!”
刘从峰品鉴一番后,笑着:“马总的嘴能忽悠人,但人品还是不错的,没忽悠你,绝对的极品!”
“省长好,那就一定好,还有一盒没开封的,好东西得拿出来分享,必须得回馈省长,我可不能只进不出!”
“你舍得给,我就舍得拿!”
闲聊几句后,王鸿涛道:“省长刚才的指示让我感受良多,175名干部的查处,让我压力很大,但陈书记布置下来的工作不能推辞。
干部是党的宝贵财富,既要严格教育、严格管理、严格监督,又要在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,鼓励干部干事创业、大胆作为。即使是犯过错误的干部,也要坚持惩前毖后、治病救饶一贯方针给予正确对待,加强教育、关怀和帮助,使他们认识和改正错误,放下包袱,在改革发展大潮中建功立业,贡献力量。
既不放过严重违纪违法的‘极少数’,又用纪律管住‘大多数’,既注重当下,也着眼长远,既体现了惩,又体现了治,是实现全面从严治党标本兼治的有效路径。
纪律既有执纪严肃的刚性一面,也有关心爱护的温情一面。书记指示要改变过去干部不是好同志、就是阶下囚的理念。在此之前,干部一旦被查处,大多是因为严重违纪违法,直接失去了继续为党工作的可能性。我们确实得坚持惩前毖后、治病救饶方针,公正评价他们,真诚教育他们,热情帮助他们,敢于科学使用他们,有利于更好地教育和团结广大干部,使党的事业兴旺发达。”
刘从峰道:“要把严格管理干部和热情关心干部结合起来,既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责,严格按照党的原则、纪律、规矩办事,不滥用权力、违纪违法,又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让广大干部安心、安身、安业,推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。
激励和关爱干部就包含正确对待犯错误干部的问题。人非圣贤,孰能无过。任何个人、任何领导干部不可能不犯这样或那样的错误,不犯错误的人是没有而且也不可能有的。干部可能会因各种原因犯错误,错误性质和严重程度不同,态度也优劣有别,给予的党纪政务处分和组织处理也各不相同。通过对干
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