你去可以,但是老周很可能用官大一级的话来压你,这是根深蒂固的问题,不是我们能改变的。”
赵姐一时没懂林鲸话里的意思。
直到年后的一天林鲸忽然离职,她才恍然发现,那些天天喊着离职的人并不会走,只有悄无声息的人才会做下最果断的决定。独醒者总是明明白白地把问题都看清楚,绝不多讲一句废话。
当然,这些都是后话了。
林鲸和赵姐去了周经理的办公室,十分直接地说奖金分配不公平,大家不服气。现在的指标完成率是团队每一个人努力的结果,凭什么他周建拿了大家的二十倍奖金。
周建听完赵姐的一通发怒后,一开始还在装傻,说根本没有的事儿,让他们不要道听途说。
赵姐说:“团队部的奖金难道不是三万块吗?是苕棠园的王经理亲口承认的,你要跟他对峙吗?”
周经理没动也没说话,根本不用对峙,这是事实。
过了片刻,他冷静过来,说:“这就是我的分配方案,我是经理我说了算,你只能听我的。”
赵姐:“凭什么?工作都是我们干的,没有我们你拿个屁啊?”
周经理说:“笑话,没有你看我还能不能拿到,真以为自己多了不起了,爱干干不爱干就走,我这位不缺你这人。”
赵姐怒目圆瞪:“你以为我怕你啊,别以为我不敢走!”
“那你走啊,现在就走!”周建忽然大声一吼。
赵姐顿时不说话了,瞪大了眼睛,怕他竟然来真的。
林鲸坐在椅子上,听他们吵了半晌,才说话:“周经理,赵姐工作上没有犯任何重大失误,除非她自己辞职,你不能以任何理由辞退她。否则她到劳动冲裁一告一个准。”
周建愣在那,不可思议地看着林鲸。
赵姐被林鲸的话提醒了,恍然大悟道:“对,你凭什么赶我走?”
周建指着林鲸:“怎么连你也来造|反吗?你扪心自问,我平时对你怎么样。你来一个季度我就帮你升职加薪,给你申请的奖金也不少了吧?”
林鲸淡淡地回视他,“周经理你这话说笑了吧,我帮你做了那么职责之外的工作,该付的奖金你也并没有如数给我吧;我没有计较,但是你也别添油加醋觉得是在恩赐我。”
周经理果然用林鲸早就猜到的那一套言论对他们说:“整个团队都是我带的,没有我这个龙头带领,你们现在的成绩?这一千块钱也没有!这笔钱集团既然让我们自行分配,那我就有分配的权利,解释权在我。”
林鲸默默的想,广恒这个大集团旗下的团队太多了,江湖太多,天高皇帝远的集团不可能管到角角落落。
这笔绩效奖金的设立是为了加强团队的凝聚力,激励员工。却不想弄巧成拙,让同事反目成仇。
她知道现在跟周经理吵架,是说不通的,便无所
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