,在想问题,没听到,”
“哈斯廷斯,这个情况你一定得现在知道,”伦道夫没有问他想什么问题想得那么入神,朝门外喊了一声,“进来吧,”
好几个高管鱼贯而入,而且都神情沉重,刚刚从那样一个梦里逃脱的哈斯廷斯就见不得这样的表情,“怎么了,珍珠港或者是911又来了一次吗?”
大家并没有理会他话里的挖苦,“哈斯廷斯,”伦道夫有些着急的在办公桌前叉着腰走来走去,“好几个部门都得到了准确的消息,百事达即将上线的网上DVD租赁业务,会员每月的费用为8美元,比我们整整低两美元!”
哈斯廷斯听了,一阵头晕,还是让刚才的那么多足球砸在我身上吧!
他很明白眼前的这些人之所以看起来有些惊慌失措的原因,那可是百事达,这一行的市场老大百事达,原来他们都没资格成为它对手的百事达,拥有更多资源、用户和影响力的百事达。
在它每个月比自己低两美元的价格策略前,自己用户的忠诚度,那还有个见鬼的忠诚度!
“哈斯廷斯,你说,我们该怎么办?”
看着这一大票看起来惶惶不安,本来应该为自己排忧解难,挡在自己身前的伙伴和助手们,哈斯廷斯火了,爆发了,“怎么办?这不正是我该问你们的吗?这不正是公司雇佣你们的原因吗?”
“你们非常清楚公司的风格,我们不能容忍失败的员工,也不能容忍聪明的混蛋,不管出于什么原因,如果你不能解决工作上的问题,那么公司就没有理由留你,”
“你们现在是回去研究应对方案呢,还是来问我怎么办?”
“都给我出去,”他指着门的方向,“好好想想自己的部门该如何应对,下班前给我拿出计划来,”
“还有,出去后记得把腰杆给我挺直,别一副老婆跟人跑了的样子,”
他一生起气来,对所有人都一视同仁,脸色很不好看的伦道夫,看了看面色冷峻,已经对着电脑工作的哈斯廷斯,嘴巴动了动,最后还是一句话没说。
…………
回到自己的办公室,怒容满面的马克·伦道夫终于忍不住在桌上捶了一下,“那个可恶的山羊胡,”他说。
伦道夫其实真是一位好脾气的人。
对很多虽然有联合创始人的身份,但并不是公司灵魂人物的人来说,这好像也是一项共有的素质。
总体上来看,美国知名的高科技公司,他们的主要创始人,在极有能力的同时,也极有个性。
伦道夫这样的联合创始人如果脾气不好,当初也不能跟那些家伙走到一起创业。
但是,不论是在国外的公司还是国内的公司,事情往往都是这样子的,在公司初起步,步履维艰的时候,大家还能心往一块想,劲朝一处使。
等到公司有了成就,大家都身
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