克伯格原本不觉得和冯一平一起跑步有什么，这会也觉得荣幸起来。
应该是为了减少麻烦，他们一直在嘉盛商务区里转圈，扎克伯格留意到，在跑步的过程中，老板虽然没说话，但眼睛却没停下来，一直四处打量着。
看来他这晨跑，其实也相当于是一次视察。
扎克伯格不知道老板的结论是什么，在他看来，这个园区区隔合理，比如对外营业的酒店，就相对处于最外围，而且和办公区，有着合理有效的区隔。
园区的配套，同样完善，硅谷那些园区该有的，这里都有，甚至硅谷那些园区没有的，这里也有。
他同样看到，一些办公楼里，这个时候，有一些睡眼惺忪的家伙走出来，朝餐厅的方向走，以他的经验看，这些异国的同事，应该是奋斗了一个通宵。
除了建筑风格不同，除了这里的主力，都是东方面孔，扎克伯格觉得，这里其实和硅谷的园区，并没有分别。
…………
七点半，扎克伯格准时出现在冯一平的餐桌边，他特别羡慕这里无敌的视野，从他做的位置看出去，这座古老而年轻的城市的天际线，近在眼前。
视线之内，还看得到那红墙黄瓦的宫殿群。
“你有三天的时间，把将要带到印度去的团队，糅合起来，”吃着酒店餐厅精心制作的松饼，冯一平说。
除了这次从美国过来的那些人，国内还要补充一些人进去。
“没问题，”扎克伯格喝了一大口橙汁，自信满满的说。
“相信迈克他们跟你交代过，你负责的这个团队，除了要拓展公司的包括Facebook和YouTube，以及其它产品在印度市场的开拓，还有前些天，我们和印度的一些合作伙伴达成的那些协议的落实，最主要的任务，是培训当地的团队，”
“尤其是后者，非常关键，你很快会知道，印度本土的居民，和我们在硅谷接触到的那些同事并不一样，他们非常自信，自傲，以及，自恋，不可能接受我们在印度投资的所有项目，都由外国人来担任高管，”
“迈克反复跟我谈过这个问题，我明白的，”扎克伯格说，“问题的关键是，找到一个合适的人选，负责我们在印度市场的所有业务，可能不是一件容易的事，”
“这个问题，你可以交给公司，我们目前正在全球范围内招聘合适的人选，并不仅局限在美国，欧洲，尤其是英国，更是我们重点考察的地区，”
“那么我就更有信心了，到印度我首先要做的，就是筹建一处培训中心，德鲁克已经为我们做好了培训方案，培训团队也在待命，通过邮件，我也向他请教了很多问题，做了很多预案，”扎克伯格说。
看得出来，他也非常珍惜这次机会。
“有任何需要我协调或者支持的，也可以直
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