目前的常备军数量,并不是要把现在朝廷拥有的将近四十万军队全部都变成职业军人,这样花费实在太大了。
哪怕现在朝廷搂着日本佐渡金山、石见银矿这样占据了全世界三分之一白银黄金开采量的矿产,也不一定能养得起。
毕竟日本的矿物储备确实丰富,但奈何大汉的开采技术也就这样,现在能够挖出来的都是露天矿产,正处于部落青铜器时代的日本人根本不懂得冶炼,白银黄金矿随处乱扔,这才让大汉捡便宜。
如果想要继续薅羊毛的话,等地面上的那几百吨矿产薅干净,地下那几千上万吨的黄金白银基本就只能干看着,因此即便是坐拥金山银山,也不能如此浪费。
所以募兵制只是给少数想要当职业军人,在军队中有一番作为的人准备。大部分人,还是以征兵制为主。
好在这种情况在青州已经十分普遍,青州学宫出来的官员们早已经熟门熟路,在政令下达之后,各地军队和征兵处都有秩序地进行。
上一轮军制已经改革过一次,这几年下来,重新第二次改革,在军师部的统筹下,军务部门迅速展开新的梳理。
原来很多征兵制的士兵愿意留在军队的,就继续留下,并且给予他们鼓励,发放足额军饷。不愿意留下的,便给退伍费,安置田地,让他们回去组织生产,能力优秀者,还可以去当差捕以及其它公务员。
于是在新的一轮改制之下,从章武三年一月份陈暮宣布了大量改革细节开始,一直到五月份,将近半年的时间,整个军队就出现了翻天覆地的变化。
上一次改革是为了让军队年轻化,因为当初在打完袁绍之后,朝廷拥有的三十多万大军,其中大半以上都是三十岁到五十岁之间的老兵,整体趋势处于老龄化以及厌战情绪比较高。
像洛阳军的组成主要来源除了当初的两万青州军精锐以外,其余的都是白波军以及黑山军。
从黄巾之乱这些人就已经存在,二三十岁跟着张角起义,二十年下来,年龄都比较大,一个个都变成了军队老油子,战斗意志自然不如热血澎湃的年轻人。
所以第一次改革是淘汰老弱,由军务部处理,询问所有士兵意见,愿意退伍者发放复员费,愿意留下的就好好训练保持战斗力。
而第二次改革就是增强士兵精锐程度,给予士兵上升的空间,让他们有动力战斗、训练以及渴望打仗。
正如后世艾公所言,一个民族如果没有尚武精神是很可悲的一件事情。
罗马帝国之所以强大,就是因为它崇尚武力,四处征伐掠夺以强壮自己,世界上第一支职业化军队,就起源于古罗马帝国。
而现在陈暮要做的,就是准备至少八万大汉中央常备军。
这八万中央常备军延续之前汉朝的南北二军制度,全部军
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