学生而言,算是一份美差。
可不久,他又跳槽到一家进口瑞典厨具的公司,成为该公司羙国分部的副总裁。
在销售产品时,他发现位于西雅图的一家叫“星巴克”的小公司在他那里购买了很多台煮咖啡器。他感到很好奇,便亲自到西雅图看个究竟。
这一看,舒尔茨就把自己给看成了星巴克人,他成了星巴克的零售业务和营销总监。
而现在的星巴克还是一家只专注于出售高质量的咖啡豆,没有想过提供饮料服务的连锁店铺。
可刚不久之前,舒尔茨去米兰出了一趟差,当他走入当地的一家咖啡吧,喝第一杯香奶咖啡时,就形成了创办日后所见的星巴克的设想。
然而星巴克的三位创始人对舒尔茨的想法嗤之以鼻,根本不赞同他的想法。
就在舒尔茨准备愤而离职,创建自己的咖啡连锁店,等积蓄够足够的力量回来收购星巴克的时候,他从报纸上看到了首富伟业新闻发布会的报导。
虽然首富伟业只投资于高科技领域,可它背后的母公司泛美控投不是啊,他们可是投资了百思买和沃尔玛。
噼里啪啦,舒尔茨熬了三个通宵,在电脑上弄了一份星巴克咖啡品牌连锁的策划书出来,马上就从西雅图飞去了纽约。
而他的故事,自然是他自己亲口告诉泛美控投的工作人员,他的策划书,也是工作人员递交给蕾切尔,而蕾切尔把这件事情汇报给了南易。
南易听取了泛美工作人员和舒尔茨谈话的录音。
泛美控投的工作人员接待来寻求投资的人,整个接待过程不但要录音还要录像,这算是为将来的企业宣传积累素材,也是为了查漏补缺和责任落实到位。
如果一个寻求投资的人没从泛美控投拿到投资,而这个投资人创办的企业最后又成功了,这就可以通过录音、录像倒推整个过程,到底是谁的责任,又是错在哪里,总结出来进行分析,以后不要犯同样的错误。
当然,通常不可能到这一步,每一周,泛美控投的所有人员会一起把录像和录音过一遍,大家一起来讨论寻求投资的人值不值得投资。
并且,被否掉的投资申请,要第一时间汇报到南易那里,那些耳熟能详的公司,在南易这里绝对不会被漏过。
星巴克的发展史,南易再熟悉不过了。
每当立冬,每当天气开始转凉,上辈子的南易都会去星巴克坐坐,寻觅一下那些坐在星巴克里拿着苹果笔记本“办公”的女孩们,挑拣一个合适的目标,和她发展一段纯洁的友谊。
南易是妥妥的钻石王老五,他想和女孩子纯洁的时候,往往会无往不利。
是的,别怀疑,就是很纯洁的交个朋友,只要把“办公”两边的双引号摘掉,这样的女孩,往往肚子里还有点货,能和南易聊到一块。
而他
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