这个决定迅速拉拢了人心。要知道,过去停车,要停在公司一千米外的停车场,哪怕自行车也是一样。虽然公司帮忙出费用,但员工每天上下班都要走一千米,对于他们来说是极大的负担。现在好了,以后可以轻轻松松上下班了。
不但如此,工作之余也可以运动放松,健身提神两不误,实在是妙不可言!
如果以为刘信对于公司的改变仅仅到此,那算是低估刘信了。还有一项重中之重——食堂改革!
以前的图卡公司食堂,跟一般小公司的食堂没差别。东西不好吃,油水少,价格还不便宜。搞得员工们宁愿自己叫外卖,也不愿去食堂吃。只有实在忙或者错过了外卖时间,才会去食堂对付一顿。
员工们对于食堂的抱怨,被高国富老老实实反馈给了刘信。刘信当场就不高兴了:“民以食为天,就是我自己,不吃好喝好,也没有精神和动力干活的。咱们这个食堂,要改,不要怕花钱,使劲改。向咱们业内有名的‘养猪场’靠拢。”
国内有家著名的网络公司,因为老总曾经投资养猪事业而被嘲笑,这家公司也被戏称为“养猪场”。但是后来大伙儿发现,这家公司的食堂,简直就是天堂。食堂水准在国内甩同类公司几条街,完全奔着谷歌的食堂看齐。所以渐渐的,“养猪场”成了外人羡慕嫉妒的称呼,大伙儿也都想自家的公司,能有那般待遇。
刘信的目标,就是将食堂建的向那家公司看齐,让员工愿意,甚至是抢着在食堂吃饭。把吃饭作为放松和舒缓身心的机会,而不是单纯地填饱肚子。
“咱们的停车场、运动场以及食堂,我计划共投资1个亿。”刘信对高国富下了命令,“因为我不常在,所以这个事情,就交给高经理你负责了。甩开膀子去做这个事,别怕花钱,要是不够花找我,要是花不玩,或者花了1个亿却做不出员工满意的东西,我可是要找你的。”
“保证完成任务。”高国富第一次感受到,公司正在朝着自己向往与喜欢的方向发展。
刘信的命令,很快就传到了全公司人的耳里。不了解“养猪场”的,都上网找了一下那个公司的资料,等看过他们食堂的实景之后,一个个都呆住了。
“咱们以后,也能拥有这么爽的食堂?”每个人心里,都冒出了这样的疑问。
疑问现在还无法解答,但可以确定的是,刘信的几步操作,算是为他在图卡公司的人气,打下了坚实的基础。公司上下提到新董事长刘信,无不交口称赞,感慨他入股公司太晚。至于几天前还是董事长的王渊……不好意思,王渊是谁?
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